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2017年云南红塔银行总行社会招聘公告及云南锡业集团(控股)有限责任公司招聘公告

时间:2017-04-23 17:14:28来源:力耘网 作者:力耘培训 点击:
提供最新最全的招考信息和专业的国家公务员、云南省公务员、政法干警、公务员 笔试协议班、公务员面试协议班、考试用书、事业单位等考试培训辅导。
    2017年云南红塔银行总行社会招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年5月3日,详情如下:
  2017年云南红塔银行总行社会招聘公告
  为满足我行业务发展需要,现面向社会公开招聘总行运营管理部、公司银行部各类人才,诚邀业界精英加盟,将智慧、热情和创造力带到云南红塔银行,与我们共同创造辉煌的未来!
 
  一、招聘岗位及职数
 
  二、工作地点
  昆明。
  三、应聘条件
  (一)基本条件
  1.应聘总行运营管理部副职岗位的要求1972年1月1日之后出生(45周岁及以下),应聘其它岗位的要求1982年1月1日之后出生(35周岁及以下)。
  2.具有大学本科及以上学历。
  3.总行运营管理部副职需具有与招聘岗位相当的职务层级,且任职经历在二年(含)以上,需担任:全国型商业银行二级分行行长助理或一级分行一级部门助理、相当规模支行正职及以上领导职务,省级法人机构分行行长助理或总行一级部门助理、地市级法人机构一级部门正职、相当规模支行正职及以上领导职务,金融机构管理监督部门正科级(含)以上领导职务。
  (二)其他条件
  1.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康。
  2.具有较强的事业心、责任心,良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神,认同我行的企业文化。
  3.具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力。
  四、任职资格及主要岗位职责
  详见附件一。
  注:应聘者除满足招聘条件外还需要符合各岗位的任职要求。
  五、薪酬待遇
  参考同业相当岗位的工资待遇标准,按市场化水平提供有竞争力的薪酬待遇。
  六、招聘程序
  应聘者报名申请—资格审查与筛选—考试—体检—确定录用—报到。
  七、相关说明
  (一)具体报名时间为公告发布之日起至2017年5月3日24时截止。请应聘者登陆我行官网(http://www.ynhtbank.com),点击页面下方的“诚聘英才”,点击对应公告内的“报名入口”,在线注册并选择符合条件的意向岗位完成报名申请。
  (二)招聘期间,在各招聘环节中,我行会及时通过电话、短信或电子邮件等方式通知进入下一环节的应聘者,请保持通信与联系方式畅通,并及时关注我行官网发布的相关信息。对未能进入下一环节的应聘者,我行不再单独发布通知。
  (三)我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
  (四)申请人应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
  (五)本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2017年4月1日。
  (六)招聘联系方式:
  联系部门:人力资源部;
  联系人:张女士;
 
  联系电话:0871-65236582 。
 
点击阅读原文查看并下载附件
附件一、总行运营管理部、公司银行部招聘岗位任职资格及主要岗位职责说明
 
附件二、云南红塔银行招聘报名系统操作手册



云南锡业集团(控股)有限责任公司 
招聘公告
云南锡业集团(控股)有限责任公司(以下简称“云锡”)是具有134年历史的百年企业,其前身是1883年设立的个旧厂务招商局。云锡是云南省属重要骨干企业之一,2016年名列中国企业500强第314位,是世界著名的锡生产、加工基地,是世界锡生产企业中产业链最长、最完整的企业,在世界锡行业中排名第一。目前已发展成为集以锡为主的有色金属产业、稀贵金属产业、机械制造、建筑安装、劳保用品、民爆物品、供水、物流、职业教育等为一体的国有特大型有色金属联合企业。“云锡牌”精锡是中国名牌产品、国家质量免检产品,在伦敦金属交易所注册,是国际知名品牌。
云锡将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,坚持尊重员工、尊重劳动、尊重创造,加快推进工业化与信息化的深度融合,进一步扩大开放合作,与社会各界实现共赢发展。 
现根据工作需要,面向社会公开招聘公司部分中级管理人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则 
坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。
二、公开招聘的范围和条件 
(一)招聘对象 
符合招聘基本条件和职位要求的社会在职、非在职人员。
(二)招聘人员需具备的基本条件 
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力;
3. 身体健康,符合体检健康标准;
4. 符合招聘岗位所列条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分,处分期限未满的;
3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;
4.其他不宜参加公开选聘情形的。
三、工资待遇及福利
依法享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;享受国家规定的法定节假日及带薪休假、探亲假等假期;具体薪酬待遇面议。
四、招聘职位、人数、专业及资格条件
详见各岗位要求。
五、报名时间、地点、方式和所需的材料 
(一)报名时间 
2017年4月17日起至2017年5月3日17:00时止。 
(二)报名方式 
采用网络报名方式 (直接从前程无忧注册并投递简历) ,应聘者请直接登录前程无忧全国首页(www.51job.com)-昆明地区频道首页-成都地区频道首页-贵州地区频道首页云南锡业集团(控股)有限责任公司招聘页面,根据您个人意向职位直接报名。
(三)报名材料 
1.应聘者个人简历1份 (直接从前程无忧投递) ;
2.报考人员请提前准备相关的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书、履历证明材料及其他有效证书各1份(以上证件笔试需要携带)
六、考试安排
(一)笔试 
笔试成绩满分100分,考试时间60分钟,采取闭卷的形式进行。主要内容为管理知识及招聘职位相关专业知识等。
笔试时间、地点以电话通知为准。
笔试时须携带个人简历、网络报名时所要求提供的材料原件、复印件各一份、个人身份证进行身份确认,否则视为自愿放弃。
(二)MAP职业性格测试(管理者版),侧重考察管理胜任力分析,领导风格。考试方式:在线测试,考试时间:40分钟。 
(三)面试 
根据各职位笔试成绩,由高分到低分按笔试成绩前三位并结合个人工作经历确定人选。考生自愿放弃面试资格的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试主要考察报考人员的知识经验、思维模式、表达能力、领导能力等与所报职位的匹配程度。
面试时间及地点另行通知。
(三)综合成绩计算方式 
考生综合成绩按:笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式进行计算。
通过笔试、面试且综合成绩排名靠前的,但本次未被聘用的应聘人员,其资料进入云南锡业集团(控股)有限责任公司人才储备库。
七、体检
依据综合成绩从高分到低分的顺序与职位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。 
体检由云锡控股公司统一组织到指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用,按分数高低顺序递补一名参加体检。
八、聘用 
根据体检结果确定最终聘用人员,由云锡控股公司办理聘用手续。 
有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的; 
2.联系不上拟聘人员本人的;
3.拟聘人员不服从职位调配的。 
九、纪律与监督
本次公开招聘工作,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员,一经查实,取消其招聘资格。
十、本公告由云锡控股公司组织人力资源部负责解释。
联系人:俞先生
联系电话:0873-3116366
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